今年以来，乐都区紧紧围绕“稳就业、保就业”主线，强化政策引领，通过劳务输出、技能培训、创业扶持、岗位开发等措施，打好就业创业“组合拳”，稳住民生“压舱石”，推动全区就业创业工作提质增效。截至目前，全区城镇新增就业1416人，完成年度任务的73.37%；农村劳动力转移就业104048人次，完成年度任务的100.04%；脱贫劳动力、监测户劳动力转移就业14487人，完成年度任务的107%。

加强平台对接，促进就业服务。通过“海东人才网”“掌上海东”“海东365”“乐都就业服务局公众号”“乐都在线”QQ及微信群等网络平台发布线上招聘信息，发布招聘信息296条，发放宣传资料10800余份。举办“春风行动”暨就业援助月“东西部专场招聘会”民营企业招聘月、“百日千万网络招聘专项行动”“雨露计划+就业促进招聘会”“直播带岗”等16场线下线上公共就业服务专项活动，参与用人单位数415家，提供岗位18382余个，达成就业意向942余人。

加大培训力度，提高技能水平。围绕产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业推行“五业联动”就业培训模式，大力开展“雨露计划”短期技能培训、乡村振兴人才技能招标培训、家政服务专业培训等，实现群众稳定就业和致富增收。截至目前，与19个招标培训单位签订培训合同，完成城乡劳动力技能培训班95期，培训人数4537人。完成脱贫劳动力职业技能培训786人，培训合格率达100%。

提供创业指导，大力培养人才。接轨新形势下互联网创业学习行动，强化创业政策扶持，组织6名乐都籍高校毕业生赴无锡市参加电子商务培训。为自主创业人员提供创业担保贷款7笔140万元，带动就业30人。在做好贷前调查的同时，加强贷后回访和贷款回收，切实做到“贷得出、用得好、收得回”，创业担保贷款工作自开展以来，到期贷款按时足额还款，还款率达100%。 

强化就业援助，实施优先扶持。加强公共就业服务，做好岗位开发和稳企惠民政策落实，利用好现有社保补贴、在岗职工岗位技能培训补贴、公益性岗位补贴等政策工具，确保就业服务不掉线。截至目前，为695名公益性岗位人员发放岗位补贴655.65万，社保补贴159.17万元；审核发放企业新增吸纳就业困难人员16人26.13万元、灵活就业社会保险补贴24人19.95万元；提供就业、失业登记服务1050人次，办理《就业失业登记证》390人，公益性岗位安置就业困难人员150人。

挖掘资源优势，拓宽增收渠道。按照“政府引导、市场主导、群众参与”的发展思路，全力打造“高原电建”“蒲台水暖工”等劳务品牌，目前27家高原电建企业、35家蒲台水暖工公司、467名劳务经纪人带动农民工就业9000余人。积极搭建“海西枸杞采摘”劳务用工对接平台，“点对点”精准输送60人，持续拓宽农牧区劳动力就业增收渠道。积极引进“互助家政”等朝阳产业，带动区域农村富余劳动力和易地搬迁人员积极就业，助力乐都技能服务人才实现更高质量、更加充分的就业。